Es una disciplina que se encarga de comprender la relación que existe entre el liderazgo y la interacción de las personas. Cómo influye la conducta, la personalidad y las relaciones en el desarrollo de un líder. Conecta la neurociencia con las prácticas organizacionales, intenta comprender el cerebro de los líderes y de los colaboradores.
Lo que se pretende con el neuroliderazgo es mejorar las capacidades determinantes para un líder, como lo es la toma de decisiones, la conducta, la inteligencia emocional, entre otras.
